AZ-CONTROLL Demo CD Mit der Bestellung  AZ-Controll - Testprogram-CD wird Ihnen ein komplettes Programm unverbindlich zum Testen der Software auf CD per Post zugestellt.   Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern   AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung Möchten Sie die Demo-Version direkt herunterladen und installieren, dann klicken Sie weiter unten auf Download-AZ-Demo.    

AZ-Controll Komplett-Paket 2 mit RFID-Terminal Im Paket enthalten: AZ-Controll-Software RFID-Terminal und biometrischen Fingerabdruck Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern   AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

AZ-Controll Komplett-Paket mit RFID-Terminal Erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihres Teams mühelos, schnell und zuverlässig mit dem Zeiterfassungssystem AZ Controll! Im Paket enthalten: AZ-Controll-Software RFID-Terminal 5 RFID-Sensor-Keys Vorteile von AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideale Lösung für Mindestlohn-Prüfungen und Kurzarbeitsverwaltung. Schnelle und einfache Installation auf Ihrem "normalen" PC oder im Netzwerk, für kleine Betriebe ohne großen Aufwand umsetzbar. Flexible Erfassungsmethoden wie Biometrie, RFID-Karten oder RFID-Schlüssel. Preisgünstige Komplettlösungen für Software und Hardware Kompetente technische Beratung und Hotline-Support. Wählen Sie aus verschiedenen Erfassungsgeräten wie Tastatur und Maus, USB-RFID-Lesegerät, RFID-Terminal oder Lesegeräten für eGK- oder KVKen - ganz nach Ihren Bedürfnissen. Einfache Buchungs- und Korrekturmöglichkeiten mit Kennwortschutz.   Funktionen der Software: Individuelle Arbeitszeitmodelle und einfache Buchungs- und Korrekturmöglichkeiten mit Kennwortschutz. Automatische Auswertung und übersichtlicher Eyplorer für den Überblick über Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten. Sichere und unkomplizierte Verwaltung von Urlauben sowie zeitersparende Fehlzeitenverwaltung. Berücksichtigung von Feiertagen bis zur Unterstützung bei speziellen Urlaubsfällen wie Arbeitgeberwechsel oder Elternzeit. Erfüllung der Anforderungen des Mindestlohngesetzes  und erleichterte Dokumentation der Arbeitszeiten. Problemlose Anzeige, Ausdruck und Export von Zeiterfassungsdaten und Auswertungen.     Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

AZ-Controll Komplett-Paket mit USB-RFID-Lesegerät Im Paket enthalten: AZ-Controll-Software USB-RFID-Lesegerät 5 RFID-Sensor-Keys   Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

AZ-CONTROLL  Software-Lizenz  Arbeitszeiterfassung für das Mitarbeiter-Team: einfach - schnell - sicher. Philosophie: Einsatz ohne großen technischen und administrativen Aufwand,- auch für kleine Einheiten sofort umsatzbar. Möglichst optimales Einbeziehen der vorhandenen technischen Strukur: Auf dem "normalen" PC - im Netzwerk sowohl als Einzelplatz oder Insellösung. Preiswert im Software- und Hardwarebereich. Einfach und leicht zu bedienen!   Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern   AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung Video-Tutorials

Upgrade nur für Alt-Anwender! Mit der Bestellung von AZ-Controll - Software-Upgrade wird Ihnen das Upgrade von AZ-Controll auf AZ-Controll MX auf CD per Post zugestellt. Arbeitszeiten Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar.Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich odermonatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis. Verwaltung von Urlaub Urlaube sicher verwalten!AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowiedie Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern! Schnelle FehlzeitenverwaltungMit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.Dokumentation nach Mindestlohngesetz – Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..AusdruckAlle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

RFID-Sensor-Key, berührungsfrei für die Lesegeräte bei AZ CONTROLL

RFID-Terminal  Arbeitszeiterfassung - Terminal universell für Sensorkeys und Sensorkarten (RFID) Das Gerät muss nicht ständig mit dem PC in Verbindung seinSchnittstelle: LAN Die erfassten Arbeitszeiten können gesammelt mit der Software AZ-CONTROLL ausgelesen werden   AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

RFID-Terminal mit Fingerabdruck Arbeitszeiterfassung - Terminal universell für Fingerprint-Sensor oder Sensorkeys und Sensorkarten (RFID) 3,5" TFT-Farbdisplay LED Buchungsanzeige in rot und grün Akustisches Buchungssignal Kratzfester, optischer Fingerprint-Sensor und berührungsloser Leser Einfache Wandmontage Schnittstelle: LAN, optional auch mit WLAN Das Gerät muss nicht ständig mit dem PC in Verbindung sein Die erfassten Arbeitszeiten können gesammelt mit der Software AZ-CONTROLL ausgelesen werden   AZ-CONTROLL - Arbeitszeiterfassung: Ideal auch zum Nachweis bei der Mindestlohn-Prüfung

USB-RFID-Lesegerät Das Gerät ist für eine permanente Verbindung mit dem PC vorgesehen. ... für die Arbeitszeiterfassung AZCONTROLL